Public Training : บริหารแรงงานสัมพันธ์เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กร

รายละเอียด Public Training : บริหารแรงงานสัมพันธ์เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กร

  • ดูตาราง/สถานที่คอร์สอบรม คลิก

รายละเอียดคอร์สอบรม



หลักการและเหตุผล

การแรงงานสัมพันธ์ และการเจรจาต่อรองเป็นบทบาทหน้าที่ในการปฏิบัติต่อกันระหว่างนายจ้าง องค์กรนายจ้างกับลูกจ้าง องค์กรลูกจ้าง ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงานจนออกจากงาน เช่น การทำสัญญาจ้างแรงงาน การมอบหมายงาน การควบคุมการทำงาน การทดลองงาน การปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เพื่อเป็นการสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีร่วมกันทุกฝ่าย ให้ผู้ที่เกี่ยวข้องได้รู้จักบทบาท หน้าที่ และนำไปปฏิบัติได้ถูกต้อง

จากหลักการและเหตุผลดังกล่าว จึงได้กำหนดหลักสูตรนี้ เพื่อให้นายจ้าง ลูกจ้าง ฝ่ายบุคคล และผู้ที่สนใจ ที่ยังขาดประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์ โดยคาดหวังว่า เมื่อผ่านการสัมมนาตามโครงการดังกล่าวแล้ว จะสามารถนำความรู้ไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรต่อไป

วัตถุประสงค์

1. เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับแนวคิด หลักการ และแนวทางในการบริหารแรงงานสัมพันธ์เชิงรุกที่กระชับความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง รวมทั้งสร้างความผูกพันในองค์กร

2. เสริมสร้างทักษะในการบริหารแรงงานสัมพันธ์ที่ดีใน

3. เสริมสร้างเทคนิคในการสร้างความผูกพันในองค์กร ด้วยการบริหารแรงงานสัมพันธ์

4. เสริมสร้างทักษะการสำรวจและประเมินปัจจัยสร้างความผูกพัน

5. เรียนรู้วิธีการใช้เครื่องมือการจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กร

6. สามารถจัดทำแผนงานแรงงานสร้างความผูกพันในองค์กร เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างลูกจ้างและนายจ้างได้อย่างมีประสิทธิภาพ

7. สามารถวัดผล/ประเมินผลการบริหารงานแรงงานสัมพันธ์ได้อย่างเป็นรูปธรรม

หัวข้อการฝึกอบรม

1. ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations Introduction)

2. แนวทางการสร้างความผูกพันในองค์กร ด้วยการบริหารแรงงานสัมพันธ์ภาคปฏิบัติ

3. การสำรวจความผูกพันของพนักงาน ต่อองค์กรสมัยใหม่

4. เทคนิคการกำหนด KPI และจัดทำแผนงานสร้างความผูกพันต่อองค์กร

ผู้เข้าฝึกอบรม

- พนักงาน

- หัวหน้างาน

- ผู้จัดการ

วิธีการฝึกอบรม: ทฤษฎี 60% เชิงปฏิบัติการ 40%

- การบรรยาย-สาธิต

- ระดมสมอง – เกมประกอบหลักสูตร - กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์

- การแสดงบทบาทสมมติ

อาจารย์อภิชาติ ปริยานนท์

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,500 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**


ข้อมูลอื่นๆ



บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com

โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283


ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม



รอบ วันอบรม เวลา สถานที่
1 เสาร์ที่ 17 ธ.ค. 2022 09:00 - 16:00 น. โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท20

ข้อมูลอบรม

  • รหัสคอร์สอบรม: ABR-2211-0052
  • ประเภทการอบรม: อบรมทั่วไปโดยบริษัท/หน่วยงาน
  • จำนวนผู้เข้าชม: 440
  • หมวดหมู่: งานบุคคล HR การทำงาน
  • คำค้นหา: -

ข้อมูลติดต่อ

  • ชื่อวิทยากร/หน่วยงาน/บริษัท: บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
  • ชื่อผู้ติดต่อ: กนกวรรณ
  • เบอร์มือถือ: 062 315-5283
  • เบอร์โทรอื่นๆ: -
  • อีเมล: knctrainingcenter@hotmail.com
  • เว็บไซต์: www.knctrainingcenter.com
  • LINE Id: Knctraining